יצירת חברה

מהמשרות הכי שוות ועד ההטבות המפנקות: הצצה לחברות ההייטק המובילות

אולי אתם (עדיין) לא מחפשים את התפקיד הבא שלכם, אבל תמיד טוב להישאר מעודכנים במה שקורה בסצנה. טקסטיישן הוא המקום להבין איזה תפקידים פנויים יש בשוק ובאילו חברות, איזה טכנולוגיות פופולאריות בכל חברה, מי האנשים שהחברות מעדיפות לגייס, ובאילו ערים הן פועלות.

מה צריך לדעת כשמקבלים אופציות - והיכן מוטמנים המוקשים
מחיר מימוש, סוגי מניות ו-vesting - אחרי ששמחתם על קבלת האופציות, לפניכם הפרטים הקטנים שחשוב להבין
כתבה

מה הצעד הבא שלך בקריירה?

גלו עוד הזדמנויות באמצעות ה- AI שלנו

הכירו את סוגי הבונוסים המקובלים בחברות היי-טק
המנכ"ל או המנכ"לית פירגנו לכם בבונוס? אלו הסוגים השונים - על יתרונותיהם וחסרונותיהם
כתבה
פרויקט: מהיכן מגיעים הסטודנטים להיי-טק הישראלי?
הפוטנציאל הלא מנוצל של מערכת ההשכלה הגבוהה בהכשרת עובדים לענף, והאפליה של בוגרי המכללות במשרה הראשונה | סדרת כתבות על תפקידה של מערכת ההשכלה הגבוהה בהכשרת דור המתכנתים הבא
כתבה
מזל טוב, אקזיט: מתי החברה מחויבת להודיע לעובדים על רכישה ועל אילו מסמכים תתבקשו לחתום?
קיימת אבחנה לעניין היידוע בין חברה שבה העובדים מאורגנים בארגון עובדים לבין חברה שעובדיה אינם מאורגנים - ובענף ההיי-טק, רוב מקומות העבודה אינם מאורגנים
כתבה
מה קורה למשכורת אחרי האקזיט?
אחרי שהחברה מבצעת אקזיט, הסכמי ההעסקה נותרים בתוקף והעובדים שומרים על רצף זכויות ממועד תחילת העסקתם בחברה הנרכשת
כתבה
כיצד מחושב מס המשולם על בונוסים בחברות היי-טק?
כל תקבול שמקבל עובד ממעבידו בגדר הכנסה חייבת מכוח סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה - וקיימים שני מסלולים עיקריים למיסוי שווי ההטבה
כתבה
הצ'ק בדרך: כך נקבע כמה תרוויחו באקזיט
ישנם מכשירי תגמול שונים שמוענקים לעובדים, ושאותם ניתן לממש במקרה בו החברה בה אתם עובדים נמכרת
כתבה
הודעה מוקדמת על פיטורים - כמה זמן מראש מחויב המעסיק לתת לכם התראה?
null
כתבה
סעיף אי תחרות: האם חוקי לכלול סעיף כזה בהסכם?
בחוק הישראלי אין כל מניעה לכלול סעיף אי תחרות בהסכם העבודה - כך תדעו האם הניסוח שלו לגיטימי ומתי כדאי לדרוש שינוי בתוכנו
כתבה
מה הן אופציות - ואיך הן עובדות?
אופציה היא לכאורה מכשיר פשוט, אבל מתחת ללשון היבשה עלולים להסתתר תנאים שמשפיעים דרמטית על שווי ההטבה
כתבה
האקזיט ושברו: מה ההבדל בין מיזוג ורכישה ומה המשמעות עבור העובדים
מיזוג או רכישה אינם רק תהליכים טכניים ויש להם השפעות על תרבות הארגון, תנאי העובדים - אלו ההשלכות
כתבה
פיטרו אתכם מהעבודה: מה מגיע לכם - ומה חשוב לדעת?
מה אפשר לעשות אם המעסיק אינו עומד במה שקובע החוק ואיך מחשבים את פיצויי הפיטורים
כתבה
סעיף אי תחרות: מה זה אומר ומה העובדים יכולים לדרוש?
מה תוכלו לדרוש בחוזה העבודה במסגרת סעיף אי תחרות, ולמה כדאי לדרוש לצמצם את הסעיף למינימום האפשרי
כתבה
מה זה סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והאם כדאי לחתום עליו?
מה חשוב לדעת לפני שחותמים על סעיף 14 ומה המוקשים שחשוב להכיר ■ שאלות ותשובות
כתבה